Når Viborg omtales udadtil, så fremhæves naturen og den historiske bymidte. Ofte i et kommercielt skønmaleri, der skal sælge billetter. Således også i det seneste udspil fra Vi er Viborg: ”Guide Viborg og omegn”, med pæne ord af borgmesteren, i 25.000 eksemplarer.
Signalpostens sørgelige endeligt – fire brædder | Flemming
Signalpost- signaltårn- kommandopost: Kært barn har mange navne, men åbenbart kun få venner.
Signalpostens endeligt er en skandale. Det viser med al tydelighed, at hverken Viborg kommune eller DSB passer på sin kulturarv, når sådan noget kan ske. Folkebladet har d. 14. februar udmærket redegjort for forløbet, så det vil jeg ikke gøre i detaljer her. Men påpege følgende:
NEDRIVNING AF BEVARINGSVÆRDIGT HUS I TAPDRUP ER DEL AF EN ÆRGERLIG TENDENS.
Huset på Stationsvej 1 i Tapdrup er fra 1877, men har gennem årene ikke fået den kærlige hånd eller restaurering det fortjener. Det fremstår slidt, og der er udtalt skimmelvækst i huset. Huset er bevaringsværdigt efter en statslig klassificering, med værdien 4, dvs. middelværdi
En ny ejer ønsker at rive det ned og bygge rækkehuse, fordi vurderingen er, at det ikke er økonomisk rentabelt at restaurere boligen. De fire øvrige politikerne i Teknisk udvalg er enige. Men i Enhedslisten er vi imod, og derfor trækker vores byrådsmedlem Aksel Johansen sagen i byrådssalen.
Enhedslisten er mere end bare et klimaparti.
Læserbrev: Selvom jeg som spidskandidat er klimaaktivist, så er jeg og Enhedslisten mindst lige så røde, som vi er grønne. Det betyder, at vi ser byrådets rolle som arbejdsgiver som en mulighed for at give de kommunalt ansatte bedre arbejdsforhold.
Flygtninge i arbejde – det er integration. | Zahra Mohamud Ali
Derfor er der brug for, at kommunen for alvor gør en indsats for at få nydanskere i arbejde. Heldigvis er kommunen udvalgt som en slags frikommune de næste år på ældreområdet, så der er i finansloven afsat penge til en indsats. Det kan være ansættelse af mere pædagogfagligt personale på plejehjem. Samtidig kan kommunen frit afprøve nye muligheder, hvor personalet ikke skal måles eller måle alt muligt, som ikke er rigtigt omsorgsarbejde.