I Enhedslisten er vi skeptiske overfor de foreslåede sammenlægninger af skoledistrikter. De negative konsekvenser er ikke ordentligt belyst. Et eksempel er, at Børn og unge i Viborg har sloganet ”Forskellige i fællesskab”, men ikke et eneste sted i forslaget til ny skolestruktur beskrives risikoen for, at forskelligheden går tabt.
NEDRIVNING AF BEVARINGSVÆRDIGT HUS I TAPDRUP ER DEL AF EN ÆRGERLIG TENDENS.
Huset på Stationsvej 1 i Tapdrup er fra 1877, men har gennem årene ikke fået den kærlige hånd eller restaurering det fortjener. Det fremstår slidt, og der er udtalt skimmelvækst i huset. Huset er bevaringsværdigt efter en statslig klassificering, med værdien 4, dvs. middelværdi
En ny ejer ønsker at rive det ned og bygge rækkehuse, fordi vurderingen er, at det ikke er økonomisk rentabelt at restaurere boligen. De fire øvrige politikerne i Teknisk udvalg er enige. Men i Enhedslisten er vi imod, og derfor trækker vores byrådsmedlem Aksel Johansen sagen i byrådssalen.
Enhedslisten er i arbejdstøjet: Kommunalvalget og Enhedslisten i byrådet anno 2022
Hjemmesiden har desværre, på grund af forskellige omstændigheder, ligget stille i nogle måneder. Nu er vi på banen igen, med nyt fra Enhedslisten i Viborg, herunder byrådsarbejdet mv.
Enhedslistens nye mand i Viborg byråd, Aksel Rosager Johansen, er januar 2022 kommet godt i gang…
Enhedslisten er mere end bare et klimaparti.
Læserbrev: Selvom jeg som spidskandidat er klimaaktivist, så er jeg og Enhedslisten mindst lige så røde, som vi er grønne. Det betyder, at vi ser byrådets rolle som arbejdsgiver som en mulighed for at give de kommunalt ansatte bedre arbejdsforhold.
Flygtninge i arbejde – det er integration. | Zahra Mohamud Ali
Derfor er der brug for, at kommunen for alvor gør en indsats for at få nydanskere i arbejde. Heldigvis er kommunen udvalgt som en slags frikommune de næste år på ældreområdet, så der er i finansloven afsat penge til en indsats. Det kan være ansættelse af mere pædagogfagligt personale på plejehjem. Samtidig kan kommunen frit afprøve nye muligheder, hvor personalet ikke skal måles eller måle alt muligt, som ikke er rigtigt omsorgsarbejde.